Sozialpädagogische Fachkraft (UBUS)

Sozialpädagogische Fachkraft (UBUS)

Robert-Koch-Schule

Über uns

Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:

• Schülerbezogene Maßnahmen:

o individuelles Arbeiten mit Kindern

o Alltagsbewältigung (Strukturierung)

o Entwicklungseinschätzung

o Verstärkerprogramme

o bes. Aktivitäten

• Unterrichtsbezogene Maßnahmen:

o Förder- und Fordermaßnahmen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialverhalten

o Wahrnehmung und Kommunikation

o Sprachtraining als Grundlage sozialer Verhaltens- und Ausdrucksmöglichkeiten.

• Außerschulische Maßnahmen:

o Verständnis kultureller Erwartungen

• Schulische Maßnahmen:

o Beratung von Lehrkräften bez. auf den Unterricht

o Schülereinzelfallberatung/ Hospitation mit kollegialem Feedback (präventiv und konfliktbezogen)

o Erarbeitung von konzeptionellen Inhalten zusammen mit Kollegium/Schulleitung.

o Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Unterstützung der Lehrerschaft bei der Prävention von und Reaktion auf Schulabsentismus

Unsere Anforderungen

Zwingende Anforderungen:

• Nachweis der nachfolgenden Qualifikation:

Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit

• Erfahrungen in der Kinder- und/oder Jugendarbeit

Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:

- Beratungskompetenz

- Interkulturelle Kompetenz

- Organisationsfähigkeit

- Kooperationsfähigkeit

Wünschenswerte Anforderungen:

- Erfahrungen im Bereich herausfordernden Verhaltens, auch im Umgang mit sogenannten „Systemsprengern“

Unsere Angebote

Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet:

Stellenumfang: 1,0 Stelle

Allgemeine Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).

Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.

Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:

•Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule,

•Lebenslauf,

•Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.),

•Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und

•ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).

Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.

Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.