Abteilungsleiter*in "Gefahrenabwehr" und stellv. Amtsleiter*in (m/w/d)

Abteilungsleiter*in 'Gefahrenabwehr' und stellv. Amtsleiter*in (m/w/d)

⚑ Bewerbungsfrist: 02.05.2026 I ✱ Vorstellungsgespräche in KW 21/22

# 26.37.02

€ Besoldung: A15 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (6149 € - 7649 €)

⧗ unbefristet

⏱ Vollzeit 48 Std./Woche

▶ Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt I ❖ intern und extern

⌂ Feuerwache Hammfelddamm, 41460 Neuss

Werden Sie Teil unseres Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen der Stadt Neuss – Dein Job. Dein Neuss.

Die Stelle 'Abteilungsleitung 'Gefahrenabwehr' und stellv. Amtsleitung' bündelt drei zentrale Führungsfunktionen im Amt für Brandschutz und Rettungswesen: die Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (Abt. 371), die stellvertretende Amtsleitung sowie die stellvertretende Leitung der Feuerwehr.

Im Schwerpunkt werden der Dienst- und Einsatzbetrieb organisatorisch und fachlich gesteuert, Standards und Konzepte fortentwickelt sowie Ressourcen, Personal und Beschaffungen verantwortet. Kernaufgabe ist die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Zwei-Wachen-Betriebes (Hauptwache Mitte und Feuerwache Süd) einschließlich der notwendigen organisatorischen, personellen und konzeptionellen Anpassungen sowie der Mitwirkung an der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans.

Ihre Aufgaben:

Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (Abt. 371)

Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete (u. a. Wachdienst, Gebäudeinfrastruktur, Öffentlichkeitsarbeit, Stabsstelle Freiwillige Feuerwehr, Ausbildung und Technik sowie Prioritäten- und Ressourcenmanagement

Stellvertretende Amtsleitung

Unterstützung der Amtsleitung in strategischer Steuerung, Führung, Entscheidungs- und Vorlagenmanagement sowie in der Koordination zentraler Querschnittsthemen

Stellvertretende Leitung der Feuerwehr

Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Einsatz- und Krisenmanagement, Repräsentation und Zusammenarbeit mit BOS-Partner*innen sowie lageabhängige Führungs- und Stabsarbeit

Sicherstellung des Zwei-Wachen-Betriebs (Mitte + Süd)

Organisation, Abstimmung und fortlaufende Optimierung von Dienst-, Wach- und Betriebsabläufen inkl. personeller Einsatzplanung

Konzept- und Standardverantwortung

Weiterentwicklung von Arbeitsschutz, Einsatzstellenhygiene/PSA-Themen (unter Atemschutz/Arbeitsschutz) sowie Steuerung der erforderlichen Beschaffungs- und Umsetzungsmaßnahmen

Stärkung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt durch klare Schnittstellen, abgestimmte Prozesse und verlässliche Kommunikation

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)

Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. Atemschutz

Sichere Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht sowie im Verwaltungs- und Organisationshandeln einer Kommune

Mehrjährige Führungserfahrung und Praxis in Steuerung, Controlling sowie Projekt-/Veränderungsmanagement (komplexe Organisationslagen)

Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Produkte und digitalen Arbeitsmittel sowie in feuerwehrspezifischen Fachverfahren

Ausgeprägte Daten- und Prozessaffinität

Strategische Führungs-/ Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck

Umsetzungsstarkes Organisations- und Veränderungsmanagement und dessen Optimierung

Kommunikations- und Kooperationsstärke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt sowie mit Verwaltung, Politik und BOS-Partner*innen

Das bieten wir Ihnen:

✔ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

✔ 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)

✔ E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung