Koordination (m/w/d) für die Ganztagsbildung

Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Koordination (m/w/d) für die Ganztagsbildung

in der Abteilung “Kindertagesbetreuung“.

Dier Abteilung Kindertagesbetreuung betreut mit mehr als 150 pädagogischen Fachkräften etwa 800 Kleinkinder und Grundschüler in den verschiedenen kommunalen Kindertagesstätten und den Ganztagsbetreuungsgruppen der Stadt Hameln. Eine professionelle und verlässliche Betreuung ist der Stadt Hameln ein zentrales Anliegen. Krankheitsbedingte Ausfälle, Schwangerschaften und Elternzeiten, Wegzug und Verrentung sowie die Umsetzung zahlreicher befristeter Projekte sorgen für eine regelmäßige Fluktuation des Personals.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

Die Koordination der städtischen Mitarbeitenden in der Ganztagsschule, dazu gehört die Dienst- und Fachaufsicht, inkl. Teilnahme an Auswahlverfahren,

der Abschluss und die Koordination von Kooperationsverträgen mit den Schulen,

die Beratung von Schulleitungen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Ganztagsschulangeboten auf Grundlage der Qualitätskriterien der Bildungsregion Hameln-Pyrmont,

die Netzwerkarbeit zur Ganztagsbildung, dazu gehört unter anderem das Akquirieren neuer Kooperationspartner, die Skalierung von Angeboten auf anderen Schulen und die Qualifizierung von Kooperationspartnern für Schulen.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

Eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 28,5 Stunden sowie

eine Vergütung vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE,

Kollegen und Kolleginnen, für die eine ganzheitliche, individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Arbeit selbstverständlich ist und nach unseren Träger-, Einrichtungs- und Schutzkonzeptionen* arbeiten können und wollen,

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen.

* Unser Schutzkonzept finden Sie zum Download unter:

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,

die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,

die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,

eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,

eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),