Sachgebietsleitung (m/w/d)

Sachgebietsleitung (m/w/d) {Stadt- und Regionalplaner/in}

Stadt Nienburg/Weser Rathaus

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet 61 Stadtplanung und Umwelt Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden). Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch. - eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD - flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) - Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) - ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld - eine zuverlässige Arbeitgeberin - die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des SG 61 Stadtplanung und Umwelt mit derzeit sechs Mitarbeitenden - fachliche Verantwortung und Steuerung aller Aufgaben der Stadt- und Bauleitplanung (FNP, B-Pläne, städtebauliche Verträge und Durchführungsvereinbarungen) - Durchführung städtebaulicher Verträge und Durchführungsvereinbarungen mit Investoren - fachliche Beratung von Verwaltungsspitze, Politik, Investoren und BürgernVorbereitung politischer Beschlussvorlagen und Präsentation in Gremien Ihre Qualifikation: - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau (oder vergleichbarer Fachrichtung) und - mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der öffentlichen Verwaltung Wir erwarten von Ihnen: - sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Planungs-, Bau- und Umweltrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen - städtebauliches Beurteilungsvermögen - Kenntnisse im Vergaberecht - Flexibilität und Belastbarkeit - selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen - Teamfähigkeit und Eigeninitiative - Kommunikationsgeschick und Adressatenorientierung im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Deutschkenntnisse mind. Niveau C1 des GeR) - Fahrerlaubnis Klasse B - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte) Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können. Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet. Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 6 Stadtentwicklung, Frau Ayesh-Zümrüt (E-Mail: ; Tel.-Nr.: 05021 87-316) zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: ; Tel.-Nr.: 05021/87-210). Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite Datenschutz abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.05.2026. Mögliche Vorstellungsgespräche sind am 19.05.2026 vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg Voraussetzungen: Siehe Stellenausschreibung