Erzieher*innen (m/w/d)

Erzieher*innen (m/w/d)

vor Ort 31582 Nienburg (Weser)

Entgelt: TVöD-SuE S 8a – TVöD-SuE S 8b

Vollzeit BEFRISTET_OPTION_UNBEFRISTET Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d)

befristet in Vollzeit

für die Kindertagesstätten „Unterm Regenbogen“ und „Im Meerbachbogen“.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, mit wie vielen Wochenstunden und in welcher Kindertagesstätte Sie bevorzugt eingesetzt werden möchten.

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Beschäftigung in Vollzeit

eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE für Erzieher*innen (m/w/d) je nach Einsatzbereich bis zu S 8b TVöD-SuE

bis zu 2 Regenerationstage zusätzlich zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Vorbereitungs- und Verfügungszeiten nach dem Kindertagesstättengesetz

eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Supervision und Fachberatung

ein aufgeschlossenes Team

ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld

eine gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes

individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

die Möglichkeit der Teilnahme am Dienstrad-Leasing

sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in

Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:

ein aufgeschlossenes Verhalten gegenüber den Kindern und Eltern sowie dem Kollegium

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

eine angemessene Sprach- und Schriftkompetenz im Deutschen

die Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem übrigen Kollegium

die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Nachfolgende Stellen sind zu besetzen:

in der Kita „Im Meerbachbogen“:

eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Mutterschutzvertretung, längstens bis 10.03.2027

in der Kita „Unterm Regenbogen“:

eine*n Erzieher*in (m/w/d), befristet, S 8b TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 53 - Kindertagesbetreuung, Frau Bolz, , E-Mail , zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Frau Lübkemann, , E-Mail .

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „ Bewerbung online “ auf unserer Internetseite Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.