Teamleitung Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylbewerberleistungsgesetz (w/m/d)

FÜHREN. MANAGEN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie suchen einen verantwortungsvollen Job mit Perspektive? Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt!

Entgeltgruppe: E 11 einzige Fgr., Teil I der Anlage A zum TV-L (4.064 - 5.886 €)

Vollzeit oder Teilzeit

IHRE AUFGABEN

Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung des Teams

Koordination und fachliche Kontrolle des Arbeitsablaufes im Team durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen

Steuerung der Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII (Erstantragsbearbeitung 3. und 4. Kapitel SGB XII) und Asylbewerberleistungsgesetz

Verantwortung für das Personal- und Gesundheitsmanagement im Team im Einvernehmen mit der Büroleitung Soziales

Haushaltsrechtliche Verantwortung entsprechend der Regelung zur Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis im Amt für Soziales

Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Datenermittlung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Kosten- und Leistungsrechnung im Benehmen mit der Leitung Haushalt Soziales

Besonderheiten:

Mitwirkung bei bezirklichen und überbezirklichen Gremien

IHR PROFIL

Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder

der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II/ Verwaltungsfachwirt*in

Sonstige Anforderungen

2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der qualifizierten Sachbearbeitung oder

2-jährige Erfahrung in der Personalführung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter 'weitere Informationen' hinterlegt ist.

BENEFITS

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.04.2026 unter dem Button 'Jetzt bewerben'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren

Name: Frau Paulke

E-Mail: