PraktischKommunePraktischKommune
Gemeinde Ostseebad Heringsdorf

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich 4 „Bauhof der Gemeinde Ostseebad Heringsdorf“

Gemeinde Ostseebad Heringsdorf

📍 Seebad AhlbeckVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Gemeinde Ostseebad Heringsdorf
Standort
Seebad Ahlbeck
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Volltextsuche

Wonach suchen Sie? Suchen

Menü

Startseite

Kurzmenü

Untermenü

Kurzmenü

Startseite

Barrierefreiheit

Datenschutz

Impressum

Suche

Inhalt

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich 4 „Bauhof der Gemeinde Ostseebad Heringsdorf“

Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde auf der Insel Usedom im Landkreis

Vorpommern-Greifswald mit ca. 8.500 Einwohnern.

Zum 01.01.2022 ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich 4 „Bauhof der Gemeinde Ostseebad

Heringsdorf“ unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11.

Aufgabenschwerpunkte:

Selbstständige, eigenverantwortliche und betriebswirtschaftliche Leitung des Bauhofes der

Gemeinde Ostseebad Heringsdorf sowie dessen Steuerungs- und Koordinationsaufgaben im

Rahmen eines laufenden Optimierungsprozesses mit dem Ziel einer verbesserten

Wirtschaftlichkeit und effizienten Aufgabenerledigung. Dazu gehören u.a.

• Dienst- und Fachaufsicht für alle im Bauhof beschäftigen Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen

(derzeit ca. 30 Personen)

• Strukturierung der Auf- und Ablauforganisation / Umsetzung von

Optimierungspotenzial

• Einsatzplanung

• Überwachung der Arbeitsausführungen

• Investitionsplanungen und Beschaffungen

• Verantwortung für die gesetzlichen Arbeitnehmerschutzbestimmungen

(Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften)

• Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten einschließlich

erforderlicher Kontrollfahrten

• Organisation des Winterdienstes und der Straßenreinigung

• Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des Bauhofes

Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben

• Auf- und Ausbau einer Kosten- und Leistungsrechnung

• Erhebung von Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen (Controlling)

• Auftragsverwaltung inklusive des Durchführens von Vergaben und den damit

verbundenen Ausschreibungen

• Personalplanung und -führung

• Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug

• Rechnungsprüfung

• Rechtliche und fachliche Prüfung wie auch abschließende Entscheidung in allen

Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung für das Aufgabengebiet

• Beratung der gemeindlichen Auftraggeber/innen in allen den Bauhof betreffenden

Aufgabengebieten; Koordination von bereichsübergreifenden Aufgaben

• Vertretung der Organisationseinheit in den Sitzungen der politischen Gremien

Persönliche Voraussetzungen seitens der Bewerber/innen:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule in

der Fachrichtung Bauwesen oder Ähnlichem, jedoch mindestens eine

abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im handwerklichen

Bereich (bzw. mindestens gleichwertiger Abschluss) mit betriebswirtschaftlicher

Zusatzqualifikation und insbesondere mit Kenntnissen im kommunalen

Haushaltsrecht

• Teamfähigkeit,

• mind. 3-jährige Leitungs- und Personalverantwortung,

• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

• Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und

zeitliche Flexibilität

• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Office)

• Fortbildungsbereitschaft

• Führerschein der Klassen B und C

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,

vollständiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) schriftlich oder per E-Mail bis

zum 28.12.2021 an

Gemeinde Ostseebad Heringsdorf

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →