Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen

Stellen-Nr. 51-30:4039

Datum: 01.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen.

Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste ein Betreutes Jugendwohnen, in dem bis zu fünf Jugendliche ab 16 Jahren, im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder der Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, betreut werden.

Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Betreute Jugendwohnen ist im Sachgebiet Jugendschutzstelle/Betreutes Jugendwohnen zugeordnet.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: befristet im Rahmen einer Vertretung, bis längstens 31.12.2027

Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Bewohnerinnen und Bewohner

Planung und Koordination des Alltagssettings; Erarbeiten von Tagesstrukturen; Gestaltung von Freizeitangeboten

Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit; Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele

Unterstützung und Intervention in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen

Verwaltung des Handvorschusses

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr erwerben werden

Zudem erwarten wir:

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Konfliktkompetenz

Flexibilität

Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen nach einem Dienstplan

Gültiger Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision

Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.