Projektleiter Transformation & Serviceentwicklung m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG
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Stellenbeschreibung
Projektleiter Transformation & Serviceentwicklung m/w/d
#164592
Zu besetzen ab: 01.12.2026
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Befristung: unbefristet
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Strom- und Erdgasversorgung. Unsere Tochtergesellschaft TES Thüringer Energie Service GmbH ist für die Betreuung und Beratung unserer Kunden zuständig.
Wir suchen für unseren Standort Jena unbefristet, in Vollzeit einen
Projektleiter Transformation & Serviceentwicklung m/w/d
Deine neue Herausforderung
Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Transformationsbereich und sorgst dafür, dass aus strategischen Ideen konkrete Lösungen werden. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, gibst komplexen Vorhaben Struktur und begleitest Veränderungen bis sie im Arbeitsalltag angekommen sind. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum und kannst technologische Entwicklungen aktiv mit vorantreiben.
Im SAP-S/4U-Umfeld gestaltest Du den weiteren Rollout für die Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter
Dabei stellst Du sicher, dass neue Lösungen fachlich und technisch ineinandergreifen und erfolgreich in den operativen Betrieb überführt werden
Außerdem entwickelst und realisierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete KI-Anwendungsfälle, die Kundenservice und operative Abläufe verbessern
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sowie externen Beratungs-, IT- und Implementierungspartnern bringst Du anspruchsvolle Vorhaben voran und steuerst deren Abhängigkeiten
Darüber hinaus entwickelst Du unser TES-Leistungsportfolio weiter und erschließt neue Möglichkeiten für unsere Kunden und das Unternehmen
Nicht zuletzt sorgst Du mit einem klaren Blick auf Risiken, Fortschritt und Entscheidungsbedarfe dafür, dass auch komplexe Vorhaben verlässlich gesteuert werden und Ergebnisse nachhaltig im Unternehmen ankommen.
Deine Talente und Fähigkeiten
Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen (idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder Energiewirtschaft) und mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Migrations- oder Transformationsprojekte
Im Energie- oder Versorgungssektor bist Du zu Hause und hast bereits Verantwortung in einem SAP S/4HANA Utilities-Projekt übernommen. Mit ERP- und Abrechnungssystemen, Datenmigrationen und komplexen Systemlandschaften kennst Du Dich aus
Von Vorteil sind Kenntnisse der Marktrollen Lieferant, Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber sowie Erfahrung mit SAP RISE oder cloudbasierten SAP-Transformationen
Außerdem bringst Du praktische KI-Erfahrung mit, idealerweise im Kundenservice, und bewegst Dich sicher zwischen klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden
Auch externe Dienstleister und Implementierungspartner steuerst Du souverän
Persönlich überzeugst Du mit analytischem und strategischem Denken, einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise sowie klarer Kommunikation. Du trittst auch gegenüber Management und in kritischen Projektsituationen sicher auf, bereitest komplexe Themen verständlich auf und behältst den Blick für Nutzen und Umsetzbarkeit neuer Technologien
Deine Vorteile bei uns
Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- TEAG Thüringer Energie AG
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. Oktober 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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