Mitarbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Abrechnung

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie

beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen

Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft.

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen

EAM-Gruppe.

Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen als

Mitarbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Abrechnung

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Durchführung der unterjährigen Schlussrechnungen sowie individuelle Prüfung und Korrektur von Stammdaten, Zählerstanddaten und erforderlichen Stornorechnungen

Sorgfältige Vorbereitung und Durchführung der Jahresverbrauchsabrechnung aller Energiearten

Neuanlage von gewonnenen RLM-Kunden, umfangreiche Verwaltung der jeweiligen abrechnungsrelevanten Daten und Abrechnung aller monatlichen und jährlichen Sondervertragskunden

Sicherstellung der Datenqualität

Durchführung abteilungsinterner Projekte sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Themenstellungen, z. B. durch Format- oder Gesetzesänderungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Erfahrung im Wilken System

Kenntnisse im Bereich von Abrechnungspositionen der Energiearten Strom und Gas

Problemlösungskompetenz

Schnelle Auffassungsgabe

Teamfähigkeit

Präzise und strukturierte Vorgehensweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger

Sonderzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

EAM- Ferienwohnungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Rahmenbedingungen

Befristung: keine

Arbeitszeit: Vollzeit

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Ansprechpartnerin

Neele Weis

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