Abteilungsleiter/in (d/m/w) für das für das Aufgabengebiet „Allgemeine Angelegenheiten Wohnen“

ABTEILUNGSLEITER/IN (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN WOHNEN“

Am Neumarkt 2, 41564 Kaarst

Vollzeit, Teilzeit möglich

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Vollzeit

Arbeitsort

Am Neumarkt 2, 41564 Kaarst

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Bereich 50 - Soziales - sucht ab dem 01.10.2026 eine/n

ABTEILUNGSLEITER/IN (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN WOHNEN“

EG 11 TVöD-VKA/ A 12 LBesG NRW | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

Leitung der Abteilung 50-600

Zu den Aufgaben der Abteilung zählen unter anderem die folgenden Aufgabengebiete:

Wohngeld und Bildung- und Teilhabe Leistungen,

Betreibung, Bewirtschaftung und Planung von Notunterkünften,

Unterbringung von Geflüchteten und von Obdachlosigkeit bedrohte Personen

Grundsatzangelegenheiten Wohnen

Haushalts- und Zuschussangelegenheiten der Abteilung 50 - 600

Zusammenarbeit mit dem Rhein-Kreis Neuss in allen Angelegenheiten der AbteilungProjektleitung „Kaarst barrierefrei“

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals

gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder

Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)

Interkulturelle Kompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Eine sehr gute Auffassungsgabe und schnelles Lernvermögen

Erfahrungen im Prozessmanagement

Gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und Optimierungen

BelastungsfähigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

Die Stadt Kaarst (ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine aufstrebende mittlere kreisangehörige Stadt im Rhein-Kreis Neuss mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot. Die Stadtverwaltung Kaarst ist sehr kinder- und familienfreundlich. Wir bieten Ihnen neben beruflicher Sicherheit ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeitenden und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Weltanschauung, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 vorzugsweise als pdf. Datei

an:

oder an Stadt Kaarst, Der Bürgermeister, Bereich 10 -Personal und Organisation-, Abteilung Personalwirtschaft, Am Neumarkt 2, 41564 Kaarst.

Kontakt:

Herr Hurow, Personalwirtschaft,

Herr Fischer, stv. Bereichsleiter 50 „Soziales“,

Bezüglich des Datenschutzes beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung auf der Homepage der Stadt Kaarst.

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