Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kleiner Muck

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kleiner Muck

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in der Kindertagesstätte Kleiner Muck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Einrichtungsleitung

möglichst in Vollzeit (m/w/d)

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig.

Die städtische Kindertageseinrichtung Kleiner Muck betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in sechs Gruppen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen, situations- und bedürfnis-orientierten Konzept. Sie haben hier die Möglichkeit, in einem offenen und wertschätzenden Team, vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können. Uns ist es wichtig, eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder unseres Hauses zu schaffen.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Personalführung und –Entwicklung

Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

Bereitstellung aller vom Träger geforderten Informationen

Sicherung und Pflege der Datenbasis AdebisKita

Mitarbeit bei der Erstellung und Einhaltung des Haushaltsplanes

Evaluation der Elternzufriedenheit

Beschwerdemanagement

Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Einrichtung

Verantwortung für eine angemessene, sach- und fachgerechte Ausstattung und Raumgestaltung

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Damit punkten wir:

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Arbeitsmarktzulage

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monalich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden

31 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis