Technische Leitung (m/w/d)
Stadtwerke Nienburg / Weser GmbH
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Stellenbeschreibung
Technische Leitung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Die Stadtwerke Nienburg/Weser GmbH steht für eine zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte Versorgung der Stadt Nienburg und der Region. Mit 53 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge und stellen die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom, Gas und Wasser sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Technische Leitung (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
Als Technische Leitung übernimmst du eine zentrale Führungs- und Gestaltungsaufgabe bei den Stadtwerken Nienburg/Weser GmbH. Gemeinsam mit einem Team von derzeit 17 Mitarbeitenden im technischen Bereich verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb unserer technischen Infrastruktur.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die technische Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Gesamtverantwortung für die technischen Bereiche Gas und Wasser.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der technischen Teams mit derzeit insgesamt 17 Mitarbeitenden.
Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze, Anlagen und technischen Einrichtungen gemäß G1000/W1000.
Verantwortung für Planung, Bau, Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung der technischen Infrastruktur.
Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Investitions- und Erneuerungsstrategie.
Steuerung und Priorisierung technischer Projekte einschließlich Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerke sowie Anforderungen an Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Weiterentwicklung technischer Prozesse, Standards und Organisationsstrukturen.
Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Planungsbüros und Auftragnehmer.
Verantwortung für die technische Krisen- und Notfallorganisation.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den kaufmännischen und weiteren Unternehmensbereichen.
Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kommunen, Netzpartnern, Verbänden und weiteren externen Ansprechpartnern.
FACHLICHE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation, verbunden mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb, in der Instandhaltung und im Ausbau von Gas- und Wasserversorgungsnetzen.
Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerke und Vorschriften im Bereich der Versorgungswirtschaft.
Erfahrung mit technischen Investitions- und Infrastrukturprojekten sowie deren Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung.
Erfahrung in der Budget- und Investitionsplanung sowie im technischen Controlling.
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, technische Sicherheit und Risikomanagement.
Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und technischen Informationssystemen.
Interesse und Bereitschaft, sich mit zukünftigen Entwicklungen wie Energiewende, Digitalisierung, erneuerbaren Energien, Netzausbau und Dekarbonisierung auseinanderzusetzen.
FÜHRUNG UND PERSÖNLICHKEIT
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil.
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Nienburg / Weser GmbH
- Standort
- Nienburg/ Weser
- Bereich
- Energieversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 3. Oktober 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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