Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik

Stellenausschreibung Nr. 2026-070

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik

Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 15.01.2027 eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär)

Handwerkliches Geschick

Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B bzw. 3

Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per E-Mail)

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Seminar- und Veranstaltungsservice

Betreuung der Haustechnik und IT-Technik

Management der Gebäudereinigung / Reparatur / Equipment

Dozentenbetreuung

Hausmeister- und Seminartätigkeiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Frau B. Stein-Steffan

E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Claudia Lang

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |