Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Stellenausschreibung Verbandsgemeinde Landau-Land

Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d).

Die Verbandsgemeinde Landau-Land ist eine vom Tourismus geprägte Region. Ein kleines, engagiertes Team ist verantwortlich für das Destinationsmanagement und die touristische Entwicklung der Region - mit den touristischen Leistungsträgern, für die Gäste! Das Büro für Tourismus hat seinen Sitz in der Außenstelle in Leinsweiler, eine der 14 Ortsgemeinden in der Verbandsgemeinde Landau-Land.

Möchten Sie die Region gemeinsam mit Ihrem Team und allen touristischen Akteuren weiterentwickeln?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbereich

Fachliche Führung und Koordination des Teams sowie der operativen Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsgemeindeverwaltung

Haushaltsplanung und Budgetüberwachung

Planung, Umsetzung und Vermarktung von lokalen Tourismus- und Infrastrukturprojekten sowie Veranstaltungen

Steuerung der Produkt- und Angebotsentwicklung, Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement

Enge Zusammenarbeit mit touristischen Stakeholdern und politischen Entscheidungsträgern, Mitarbeit in Gremien auf lokaler und regionaler Ebene

Anforderungsprofil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbare Qualifikationen

Berufserfahrung im touristischen Destinationsmanagement und Marketing

Begeisterungsfähigkeit und Innovationsorientierung

Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und Eigeninitiative

Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit (z.B. Mitwirkung bzw. Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden oder am Abend)

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

einen abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben- und Verantwortungsbereich

eine leistungsgerechte Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

eine krisensichere Vollzeitstelle

Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterangebote-Portal und Team-Events

ab 2027: 31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte und Möglichkeit einer Leistungsprämie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier geht´s zum Bewerbungsportal.

Fragen und Auskünfte:

Herr Kohl,

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