Abteilungsleitung Schule und Kinderbetreuung (m/w/d)
Stadt Garbsen
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Garbsen
- Standort
- Garbsen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Schule und Kinderbetreuung (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder etc.
Einsatzort
30823 Garbsen
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Abteilungsleitung Schule und Kinderbetreuung (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 13 NBesO | Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Ihr Arbeitsumfeld
Für Sie sind Investitionen in frühkindliche Bildung ein entscheidender Faktor unseres gesellschaftlichen Lebens? Sie möchten die Herausforderungen in der niedersächsischen Schullandschaft aktiv mitgestalten und dazu beitragen, jungen Menschen optimale Chancen für einen gelungenen Start ins Berufsleben zu ermöglichen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Abteilung ist dem Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur zugeordnet. Die Leitung der Abteilung umfasst insbesondere die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden, die Budgetverantwortung sowie die Steuerung des operativen Geschäfts. Der weitere Ausbau der Kindertagesbetreuung, die kontinuierliche Begleitung der Qualitätsentwicklung bei den Kindertagesstättenträgern sowie die Weiterentwicklung der Schullandschaft erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung.
Ihre Aufgaben
Leitung der Abteilung und Übernahme der Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden
Wahrnehmung der Budget- und Finanzverantwortung
strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgabenbereiche
Weiterentwicklung der Schul- und Kindertagesstättenlandschaft der Stadt Garbsen
Weiterentwicklung der städtischen Förderstrukturen
aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und Trägern von Kindertagesstätten sowie Mitwirkung in verschiedenen Gremien
Aufbau und Pflege von Netzwerken auch über das Stadtgebiet Garbsen hinaus
Erwartet werden
die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder
ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/-in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen / allgemeinen Verwaltung oder
eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II)
mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung
Darüber hinaus erwünscht
Berufserfahrung im sozialen Bereich und Interesse am aktuellen Stand der Früh- und Schulpädagogik
Erfahrungen in der Leitungsfunktion und Mitarbeitendenführung
Kenntnisse der Strukturen und Prozesse kommunaler Selbstverwaltung, die durch eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworben wurden
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst
Wir bieten
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →