51 - Sachbearbeitung Kinder- und Jugendförderung

51 - Sachbearbeitung Kinder- und Jugendförderung

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m, w, d)

für die Verwaltung der Kinder- und Jugendförderung.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe EG 08 TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Zu deinen Aufgaben zählen folgende Tätigkeiten:

Finanzen und Fördermittel: Du bewirtschaftest unsere Produktsachkonten als Schnittstelle zur Kämmerei (vorbereitende Buchhaltung). Zudem

begleitest du die Verwendungsnachweise der Jugendhilfeträger

administrativ und prüfst sie im Rahmen des kommunalen Kinder- und

Jugendförderplans auf inhaltliche Vollständigkeit und rechnerische Korrektheit

Verträge und Ressourcen: Du betreust unsere Vertragsangelegenheiten mit den Jugendhilfeträgern sowie Dienstleistern, führst Protokolle in

Gremiensitzungen und organisierst die Räume, Fahrzeuge, Materialien und Module, die der Jugendhilfelandschaft zur Verfügung stehen

Engagement und Freiwilligendienst: Du übernimmst die organisatorische Betreuung unserer vier Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie die

Verwaltung und Betreuung unserer ehrenamtlich Engagierten, Praktikanten, Schülerinnen und Schüler im Rahmen der sozialen Verantwortung

Veranstaltungen und Aktionen: Du wirkst organisatorisch, logistisch und praktisch bei den Veranstaltungen des Jugendamtes mit (gelegentlich auch am Wochenende)

Dein Profil sollte umfassen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I);

alternativ: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Verbindung mit der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren

selbstständiges und organisiertes Arbeiten

gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie Teamverhalten

verbindliches Auftreten

sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten

Wir bieten dir:

attraktive Bezahlung im Rahmen der tariflichen Bestimmungen

sicherer Arbeitsplatz

eine sinnstiftende Aufgabe mit Raum für eigene Ideen

arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)

Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei guter technischer Ausstattung

Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement

Fortbildungsangebote

Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.10.2026 über die Bewerberplattform an die Stadtverwaltung Grevenbroich.

Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:

Martina Deckmann, , und

Anna Meertens, ,

Ansprechpartner für Stelleninhalte im Jugendamt:

Christian Abels, 02181/608-648,