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Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG als stellvertretende Leitung (63,72%)

Beschreibung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.

Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit können Sie vorweisen.

Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind vorzugsweise mit Kommunikationssoftware wie Stay Informed oder NH-Kita vertraut.

Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Sie verfügen über ein klares Rollenverständnis und können situationsgerecht zwischen kollegialer Zusammenarbeit und der Übernahme von Führungsverantwortung wechseln.

Voraussetzungen

Vertretung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Personalführung, Organisation und Betriebsführung

Fachliche Begleitung des Teams sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Qualität

Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote

Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gemeinschaftsfähigkeit

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern

Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Kinderschutz

Was wir bieten

Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026 hier.

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Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG als Einrichtungsleitung - Kita Industriestraße

Beschreibung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.

Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.

Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind vorzugsweise mit Kommunikationssoftware wie Stay Informed oder NH-Kita vertraut.

Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeitenden und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.

Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Voraussetzungen

Pädagogische Leitung: Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie Sicherstellung der Qualität des Bildungs- und Betreuungsangebots. Hierfür stehen der Einrichtung jährlich fünf pädagogische Tage sowie stetige Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Dienst- und Einsatzplanung sowie Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden.

Betriebsführung und Organisation: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Einrichtung, Schriftverkehr, Budgetplanung sowie Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards.

Zusammenarbeit mit dem Träger: Regelmäßiger Austausch, Umsetzung organisatorischer Vorgaben sowie Mitwirkung bei konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklungen.

Kooperation und Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern, der Schule und weiteren Partnern zur bestmöglichen Förderung der Kinder.

Elternarbeit: Führen von Aufnahmegesprächen sowie Information der Eltern über wesentliche Vorkommnisse im Zusammenhang mit ihren Kindern und in anderen wichtigen Angelegenheiten.