1 Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst „Bauhof“

1 Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst „Bauhof“

Wir stellen ein

1 Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst „Bauhof“

25. September 2026

Ihr Aufgabengebiet:

fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten

Organisation, Priorisierung und Umsetzung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen

Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Grünpflege, Friedhöfe, Kinderspielplätze und, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Gebäudeunterhaltung, Unterstützung von Festen und anderen Veranstaltungen)

Überwachung und Pflege der Fahrzeuge als Fuhrparkbeauftragte/r sowie der technischen Ausrüstung

übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft

Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalentwicklung

Budgetverantwortung, Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen von Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel

Planung, Ausschreibung und Einkauf von Werkzeug, Material, Betriebs- und Kraftstoffen etc.

Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und Verkehrssicherungspflicht

Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.

Ihre Qualifikation:

abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder ein Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs einschließlich Garten- und Landschaftsbau

Berufserfahrung, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen – Führungserfahrung ist von Vorteil

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in schwierigen Situationen.

körperlich belastbar

sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen

Führerschein Kl. B/BE – Führerschein Kl. C/CE wünschenswert

Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit

Das können Sie von uns erwarten:

Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet

fachspezifische Fortbildungsangebote

Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung

Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen

Zusatzversorgung (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)

Job-Bike

Firmenfitness mit Egym-Wellpass

„corporate benefits“ Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Unbefristete Vollbeschäftigung

Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich

Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.

Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 12.10.2026 an