Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Stadt Frankfurt (Oder)
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Details
- Unternehmen
- Stadt Frankfurt (Oder)
- Standort
- Frankfurt (Oder)
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Frankfurt (Oder)
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
11.10.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Gasche
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Jugend, Familie, Soziale Dienste, Gruppe Jugendförderung / Kindertagesstätten / amb. soziale Dienste ist zum 01.01.2027 die Stelle
Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
Beteiligung an der Fachaufsicht für Kindertagesstätten als örtlicher Träger der Jugendhilfe gem. §§ 45 – 47 SGB VIII und § 72 BbgKJG sowie Fachaufsicht für andere rechtsanspruchserfüllende Angebote gem. § 1 Abs. 4 KitaG
Beteiligung am Betriebserlaubnisverfahren für Kitas
Unterstützung der Träger bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Ausführungsbestimmungen
Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle erteilter Auflagen
Mitwirkung bei der Planung und konzeptionellen Ausgestaltung des Angebots für Kindern mit Behinderungen gemäß §§ 22 und 22a SGB VIII
Sicherstellung der Umsetzung des Landesprogrammes Kompensatorische Sprachförderung im Jahr vor der Einschulung
fachliche Prüfung von Sonderbedarfen gemäß Richtlinie zum Sonderbedarf gemäß Pkt. 7 der Kita-Finanzierungsrichtlinie sowie zur Ausstattung von Kindertagespflegepersonen
2. Sicherstellung von Angeboten der Kindertagespflege gem. § 24ff KitaGesetz, u.a.
Beratungstätigkeit für interessierte Bürger/innen
Öffentlichkeitsarbeit
Prüfung der Qualifizierung und Eignung der Kindertagespflegeperson und der für die Kindertagespflege zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten gem. KindertagespflegeeignungsVO
Erteilung der Pflegeerlaubnis
3. Beratung und Vernetzung von Trägern der Kindertagesbetreuung, u.a.
zu rechtliche und organisatorischen Vorgaben, der Kita-Personalordnung, bei baulichen Maßnahmen und bei Änderungen des Betreuungsangebotes
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Gesundheitsamt/ Amt 65)
Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten (AG Kitaleitungen)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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