Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Bürgerempfang / Telefonzentale in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Gemeinde Seevetal
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Seevetal
- Standort
- Seevetal
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 28. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Bürgerempfang / Telefonzentale in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Arbeitgeber: Gemeinde Seevetal
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
18.10.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst
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Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Bürgerempfang/Telefonzentrale
in Teilzeit (25 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
Erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, persönlich und telefonisch
Verwaltung des zentralen E-Mail-Postfachs
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
Vorbereitung der postalisch eingehenden Rechnungen für die digitale Weiterverarbeitung
Empfang von externen Servicedienstleistern und Weiterleitung an die entsprechende Abteilung
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert aber auch Quereinsteiger sind willkommen
Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten - auch in stressigen Situationen
Zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit in der Aufgabenerledigung zählen zu Ihren Stärken
Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
Wir bieten:
Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 4TVöD (Entgelttabelle)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program, Dienstradleasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Attraktive Fortbildungsangebote und Möglichkeiten, die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Marek, unter 04105 55-2788 oder Frau Brecht, unter 04105 55-2271 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind online bis zum 18.10.2026 möglich.
Weitere Informationen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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