Amtsleitung (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.

Für unser Haupt- und Personalamt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Amtsleitung (m/w/d)

Wie Sie hier Stadt machen:

als Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes tragen Sie Verantwortung für die Bereiche Geschäftsstelle Gemeinderat, Personal, Organisation mit zentralen Diensten, Informationstechnik und Digitalisierung

Sie entwickeln das Amt mit seinen zentralen Querschnittsaufgaben strategisch weiter

weiterhin beraten Sie den Oberbürgermeister und die Dezernenten, die Amtsleitungen und Führungskräfte in personal-, organisations- und verwaltungsstrategischen Fragestellungen

Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den weiteren Interessenvertretungen

darüber hinaus bereiten Sie die Sitzungen unserer kommunalen Gremien vor und begleiten diese

zudem wirken Sie in verwaltungsweiten Projekten und strategischen Arbeitsgruppen mit

Sie nehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltungsspitze, Fachämtern und Mitarbeitenden wahr

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Was Sie ausmacht:

die Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung

Sie sind aktuell mindestens nach A 13 besoldet

fundierte Kenntnisse im Personal-, Arbeits-, Beamten- und Kommunalrecht

Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement und/oder der Verwaltungsmodernisierung sind von Vorteil

ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen, politische Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien

eine hohe Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz

Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten

einen kooperativen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil

überdurchschnittliches Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wie für Sie gemacht:

eine attraktive Besoldung bis A 15 LBesGBW (6507,80 € - 8114,92 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:

eine herausgehobene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Verwaltungsspitze

einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz

einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat

eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung

verschiedene Mitarbeiterevents

weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Bis zum 02.10.2026.

MEHR INFORMATIONEN:

Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:

07142/74-200 – Herr Oberbürgermeister Kessing