Regierungsamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Sie möchten an gesellschaftlich relevanten Themen arbeiten und auch Verantwortung übernehmen? Dann bietet Ihnen dieses Aufgabengebiet die Möglichkeit, an einem der wichtigsten Themen Berlins mitzuwirken: die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung durch die Inanspruchnahme von Bildungszeit.

Die Fachkräftestrategie 2035 hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Beschäftigte in Weiterbildung zu bringen. Ein wirksames Mittel ist dabei die Inanspruchnahme von Bildungszeit. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung ist zuständig für die Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nach dem Berliner Bildungszeitgesetz. Mehr als 1.000 Veranstalter aus dem In- und Ausland stellen jedes Jahr Anträge auf Anerkennung ihrer Veranstaltungen im Bereich beruflicher Weiterbildung, politischer Bildung oder der Qualifizierung zum Ehrenamt. Der Weiterbildungsmarkt ist hart umkämpft. Eine Anerkennung nach dem Berliner Bildungszeitgesetz kann daher einen Wettbewerbsvorteil darstellen

Ihre Aufgaben

Grundsatzsachbearbeitung im Themenfeld der Bildungszeit, insbesondere Bearbeitung von herausgehobenen Einzelfällen bei der Anerkennung von Bildungsveranstaltungen; Grundsatzentscheidungen und juristische Betrachtung schwieriger Fragestellung im Rahmen der Bescheidung nach BiZeitG mit der Erarbeitung von Vorgaben (bsp. von Checklisten und Arbeitsanweisungen) und Weiterentwicklung der Rechtsverordnung zum Anerkennungsverfahren

Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung als Bildungsveranstaltung nach BiZeitG

Recherchen zu beantragten Bildungsveranstaltungen und beantragenden Bildungsveranstaltern

Rechtssichere Formulierung von Informationsschreiben nach §§ 25 und 26 VwVfG und Anhörungen nach § 28 VwVfG i.V.m. BiZeitG

Rechtssichere Formulierung von Ablehnungen nach dem BiZeitG

Rechtssichere Formulierung von Widerrufsbescheiden nach BiZeitG

Vorbereitung Klageverfahren

Begleitung Gerichtstermine

Weiterentwicklung und Fortschreibung der Rechtsverordnung zum Anerkennungsverfahren nach BiZeitG

Recherchen und Bewertung zu rechtlichen Regelungen anderer Bundesländer bezüglich Bildungszeit

Recherchen und Bewertung von Gerichtsurteilen bezüglich Bildungszeit

Besoldungsgruppe: A 11

Entgeltgruppe: 10 TV-L (Bewertungsvermutung)

Besetzungszeitpunkt: sofort

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws).

Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Verwaltungserfahrung im Bereich der juristischen Antragsbearbeitung.

Wir bieten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

aussagekräftigem Anschreiben

tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich

aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis

Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos:

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.