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Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die Amtsstelle Arbeitssicherheit der Stadt Bremerhaven

Stadt Bremerhaven

📍 BremerhavenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Bremerhaven
Standort
Bremerhaven
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die Amtsstelle Arbeitssicherheit der Stadt Bremerhaven

Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/33 -

Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die Amtsstelle Arbeitssicherheit der Stadt Bremerhaven

Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/33 -

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.01.2027 für die Amtsstelle Arbeitssicherheit eine:n

Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

- Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) 4.124,53 € – 5.753,35 € /Vollzeit -.

Die Amtsstelle Arbeitssicherheit ist Teil des Magistrats der Stadt Bremerhaven mit seinen ca. 5800 Mitarbeiter:innen und beschäftigt vier Sicherheitsingenieure zur Beratung und Unterstützung des Magistrats bei der Wahrnehmung und Umsetzung des Arbeitsschutzes.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) 4.124,53 € – 5.753,35 € /Vollzeit -

Besetzbar

zum 01.01.2027

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Verwaltung und in technischen Bereichen

Sicherheitsbegehungen der Betriebsstätten

Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsgestaltung- Verhältnis- und Verhaltensprävention

Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen

Auswertung von Unfallanzeigen und ggf. Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention

Allgemeine Beratung von Führungskräften und Beschäftigten

Erstellung notwendiger Dokumentationen zu den beratenden Tätigkeiten

Teilnahme an Sitzungen, z.B. ASA.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder

der erfolgreiche Abschluss der Lernerfolgskontrolle 4 zur vorzeitigen Bestellung nach §18 ASIG und

eine Qualifikation zur:m Ingenieur:in, staatlich geprüften Techniker:in, Industrie- oder

Handwerksmeister:in oder einen Bachelor- oder Masterabschluss

der Besitz des Führerscheins Klasse B.

Eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert.

Gesucht wird eine kommunikative, freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, lösungsorientiertem Vorgehen und Einfühlungsvermögen in die Belange der zu beratenden Dienststellen. Darüber hinaus werden Teamfähigkeit, kollegiales Verhalten und persönliches Engagement erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sollte vorhanden sein.

Kennzeichen

11/33 - 202

Bewerbungsfrist

12.10.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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