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LAGuS - Landesamt für Gesundheit und Soziales

Administrator/in (w/m/d) Information und Kommunikation

LAGuS - Landesamt für Gesundheit und Soziales

📍 RostockVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
LAGuS - Landesamt für Gesundheit und Soziales
Standort
Rostock
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.In der Abteilung 7 - Digitales Service- und Kompetenzzentrum - des Landeskriminalamtes MV ist im Dezernat 72 - Kriminalpolizeiliche IT und Spezialtechnik - schnellstmöglich eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation zu besetzen.

Installation, Konfiguration und Betrieb notwendiger Hintergrunddienste wie Verzeichnisdienst AD, LDAP, DNS

Konfiguration, Anpassung und Betrieb der Arbeitsplatz- und Clientmanagementsysteme

Systempflege (Hard- und Software), Werkstatttätigkeit (Wartung, Reparatur, Aussonderung)

Benutzer-/Rechteverwaltung

Bestandsverwaltung und Nachweisführung der IT-Technik

Fehlermanagement (First und Second Level: Entgegennahme, Klassifizierung, Dokumentation und Bearbeitung aller IuK-Störungsmeldungen und deren Beseitigung)

Betrieb und Administration mobiler Kommunikationslösungen wie der digitalen und analogen Funktechnik

Poolverwaltung und Bereitstellung von Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich Ersatz- und Ergänzungsbeschaffungen

Planung, Entwicklung und technische Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von IT-Verfahren

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebs- und Administrationskonzepte

Mitwirkung bei IT-Projekten sowie Unterstützung bei Akkreditierungs- und Sicherheitsverfahren

Mitarbeit bei der Gewährleistung der Informationssicherheit, sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Entscheidungsvorbereitung für die Behördenleitung in Fragen der Informationssicherheit

ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein vergleichbar abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in den Studienrichtungen der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder einer anderen technischen bzw. mathematischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (dazu zählen auch Bewerber/innen, welche die einschlägige Qualifikation erst innerhalb von 4 Monaten nach Ende der Stellenausschreibungsfrist erlangen werden)

wünschenswert sind IT-Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktopologien, -management, -absicherung, Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6 mindestens Grundverständnis), Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux), Server- und Desktop-Virtualisierung (Hyper-V) sowie Datenbanken

die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklung im IT-Bereich

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

gutes Auffassungsvermögen, ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise

PKW Führerschein

Berufseinsteiger/innen willkommen

die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit zum Dienstradleasing, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifliche Jahressonderzahlung (§ 20 TV-L), ein hohes Maß an Selbstverantwortung durch eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Möglichkeit, anteilig auch von zu Hause zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei), diverse Dienstsportangebote , Unternehmensevents und teambildende Maßnahmen (Sportfest, Weihnachtsfeier, Studientage), kostenfreie Parkplätze an der Arbeitsstelle

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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