Klage- und Widerspruchssachbearbeiter/in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich F1- Aufnahme & Unterbringung als

Klage- und Widerspruchssachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

📍

wahlweise: Braun- schweig, Bramsche, Osnabrück, Oldenburg, Friedland, Bad Sachsa

Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe

E 10 TV-L / A 10 NBesG*

🕒

Befristet für 2 Jahre

Vollzeit/Teilzeit

*vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit

Bewerbungsschluss

19.10.2026

Das werden Ihre Aufgaben

- Überprüfen von Verwaltungsentscheidungen, Erstellen von Widerspruchs- und Klagebescheiden sowie Klageschriften und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen

- Konkretisieren von fachlichen Weisungen, rechtliche Unterstützung und Beratung bei komplexen Einzelfällen und Mitarbeit in Arbeitskreisen im Sachgebiet

- Bearbeiten von Widerspruchsbescheiden und Mitwirken am Beschwerdemanagement

- Überprüfen und Bearbeiten von Rückforderungen nach dem AsylbLG, einschließlich Anhörung, Bescheiderstellung und Mahnverfahren

- Überprüfen von Verpflichtungserklärungen (VE)

Sie verfügen über

- folgenden Abschluss:

- Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mit politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder

- ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang

- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen

- Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im AsylbLG und im sicheren Umgang mit Bescheiden und Widerspruchsverfahren

- Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung

- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten

- Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit

- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

- Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden

Flexibel und familienfreundlich

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung

- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung

- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.