Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) in Frankfurt

Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) in Frankfurt

Frankfurter Stadtwald

ab sofort / unbefristet

Vollzeit

Job-ID: HW_26-20

Der Betrieb im Frankfurter Stadtwald ist verantwortlich für die Sicherstellung der nachhaltigen Trinkwasserversorgung im Versorgungsbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Mit den beiden Stadtwaldwasserwerken (Goldstein und Hinkelstein) wird unter anderem der Frankfurter Flughafen und der größte Wasserbehälter im Stadtteil Frankfurt-Sachsenhausen mit einem Fassungsvolumen von 50000 m³ versorgt. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und beinhaltet die Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Wasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung.

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Was Sie bei uns bewegen

Tätigkeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und -förderung sowie der Wasserspeicherung und -verteilung

Störungen feststellen und entsprechende Maßnahmen zu deren Beseitigung ergreifen

Wartung, Instandhaltung und Reinigung unserer Anlagen durchführen

Beaufsichtigung von und Einweisungen von Fremdfirmen

Durchführen von De- und Montagearbeiten in verschiedenen Außenanlagen

Ein gutes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Kenntnisse in MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln

Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft – nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft

Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen (bspw. Schachtarbeiten, sporadische Nacht- und Wochenendarbeit im Rahmen von Rufbereitschaftseinsätzen, Arbeiten mit Atemschutz)

Fahrerlaubnis der Klasse B

Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein standortnaher Wohnort wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge

Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt

Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge

Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln

Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage

Mitarbeitenden- und Teamevents

Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen

Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket

Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)

Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Pascal Winson

Recruiting