Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachungstrupp

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachungstrupp

externe Stellenausschreibung

Bernau

Barnim

Kategorie

Datum

22.09.2026

Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

In der Verkehrspolizei der Direktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.03.2027 jeweils eine unbefristete Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Verkehrsüberwachungstrupp

(bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV-L, Dienstort: Bernau)

Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

Durchführung von Geschwindigkeitskontrollen mittels mobiler Geschwindigkeitsmessgeräte

(Bedienungsberechtigungen für die jeweiligen Geschwindigkeitsmessgeräte werden im Rahmen der Einarbeitung erworben)

Wartungs- und Pflegearbeiten von Technik und Gerät

Das bringen Sie mit:

Formale Anforderungen:

abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich

(vorteilhaft Fototechnik, aber auch z.B. Elektrikerin/Elektriker, KFZ-Technik)

Fachliche Anforderungen:

gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Führerscheinklasse BE

körperliche Eignung (Schichtdiensttauglichkeit, Heben und Tragen der 20 kg Messausrüstung)

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Bereitschaft zum Dienst in wechselnden Schichten (Früh-, Spätdienst, ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen)

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten

Affinität zum Erlernen und anschließender Bedienung bisher unbekannter, dienstlicher Softwareanwendungen

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit / Eigeninitiative

Kooperations- / Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit / Korrektheit

Lernfähigkeit / -bereitschaft

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.