Bereichsleitung VHS Lübeck

Freie Mitarbeit, Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Freie Mitarbeit

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Jobticket

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Hansestadt Lübeck

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg und Hauptstadt der sich neu entwickelnden Fehmarnbelt-Region mit einer Bevölkerung von 223.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene sowie ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit bedeutender Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und bietet mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung VHS Lübeck (EG 15)

Die VHS Lübeck ist das kommunale Kompetenzzentrum für Weiterbildung in der Hansestadt, organisiert als städtischer Bereich des Fachbereichs Kultur und Bildung. Ihr Programm umfasst ca. 1.000 Angebote pro Jahr mit rund 12.000 Teilnehmenden, die von ca. 33 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen und ca. 300 freiberuflichen Lehrkräften konzipiert, organisiert und durchgeführt werden.

Neben den klassischen Arbeitsfeldern einer VHS in kommunaler Verantwortung initiiert der Bereich VHS der Hansestadt Lübeck innovative Vorhaben und entwickelt bewährte beständig weiter. Zu nennen sind hier insbesondere Deutsch als Fremdsprache, Lernförderung und Grundbildung. Das Aufwandsbudget für das Jahr 2026 beträgt ca. 4,67 Mio. € und wird zu einem großen Teil aus Einnahmen aus den Kursentgelten gedeckt. Zudem sind Einnahmen von Fördergebern geplant, die vom Land Schleswig-Holstein, vom Bund sowie einer den Zielen der VHS stets zugewandten lokalen Stiftungslandschaft eingeworben wurden bzw. werden können.

Als innovativer Ort der Weiterbildung hat die VHS Lübeck jedoch auch Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Feldern Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalbindung und -entwicklung sowie bezogen auf Schulungsorte/Raumnutzung und Nachhaltigkeit. Die Hansestadt Lübeck unterstützt ihre Führungskräfte dabei nicht nur durch Qualifizierungsangebote sondern stellt bei Bedarf auch externe Unterstützung zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet umfasst

pädagogische Ausrichtung und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebotes

Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Zertifizierung

Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze)

Führung sowie Gewinnung der Mitarbeitenden und Mitwirkenden in einem komplexen Gefüge von Haupt-, Neben- und Ehrenamt sowie selbständiger Tätigkeit

Haushaltsplanung, Finanzmanagement (im Rahmen der einer Bereichsleitung übertragenen Befugnisse) und Controlling des Mitteleinsatzes

Akquise von Fördermitteln (z.B. Bund, Land, Stiftungen)

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (abgestimmt mit dem Außenauftritt der HL)

Vertretung der VHS Lübeck im Fachbereich, den politischen Gremien der HL sowie nach außen

Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Institutionen, Verbänden, Initiativen und den kommunalen Bereichen der HL / Aufbau von Netzwerken