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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Blankenburg (Harz)

Karrierecenter der Bundeswehr Berlin

📍 BerlinSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Blankenburg (Harz)

Karrierecenter der Bundeswehr Berlin Wienrode

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

Aufgaben

Sie sind für das Sicherstellen der Einhaltung der Gesetze, Vorschriften und Weisungen zum Arbeitsschutz während des gesamten Betriebes der Dienststelle verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Anfertigen, Auswerten und Bearbeiten von Protokollen, Vorlagen, Meldungen und Befehlen.

Sie führen jährliche Betriebsbegehungen durch und nehmen an Rechts- und Fachaufsichten im Verband (einschließlich der Vor- und Nachbereitung) teil.

Sie sind für die fachliche Aus- und Weiterbildung aller Beschäftigten im Bereich zuständig.

Sie zeichnen Weisungen und Befehle mit.

Sie führen Arbeitsschutzausschusssitzungen im Verband durch und sind für die Vor- und Nachbereitung zuständig.

Sie sind für die fachliche Prüfung von Unfallanzeigen und Unfallvermerken einschließlich der Durchführung von Unfalluntersuchungen verantwortlich.

Sie unterstützen und beraten in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.

Sie unterstützen bei der Umsetzung der Vorgaben des Umweltschutzes.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Profil

Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und über eine abgeschlossene Qualifikation zur Meisterin bzw. zum Meister in einem technischen Beruf oder zur staatlich geprüften anerkannten Technikerin bzw. zum staatlich geprüften anerkannten Techniker.

Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.

Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.

Sie verfügen über eine staatlich anerkannte und abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit durch eine Ausbildungsstätte der Bundeswehr, durch einen Unfallversicherungsträger oder einem anderen anerkannten Träger. Die Zulassung / Befähigung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Bundeswehr wird im Rahmen Ihrer Bewerbung von der bundeswehrinternen Stelle für Arbeitsschutz geprüft.

Sie verfügen Erfahrungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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