stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

61184 Karben

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt.

In der Kindertagesstätte „Fuchsbau“ im Stadtteil Petterweil ist die

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

(30-35 Wochenstunden)

zum 01.01.2027 zu besetzen.

Die Kindertagesstätte ist für bis zu 100 Kindergartenplätze und 24 U3 Plätze geplant.

Aufgabengebiet:

Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Entwicklung und Umsetzung einer bewegungsfreundlichen, pädagogischen Konzeption für die Einrichtung

Anteilig pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 7.00-16.00 Uhr

Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung

Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten

gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung

festgelegte Aufgabenverantwortung, wie Administration, Konzeptions-und Qualitätsentwicklung

Vertretung der Leitung in Abwesenheit

Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern

Anforderungsprofil:

Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB § 25b (1)

Fachkraftqualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung

Von Vorteil sind:

Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung

Kindergartenfachwirt/in; Abschluss im Studiengang Kindheitspädagogik

hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint

die Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter/innen umzusetzen

Wir bieten:

eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team

qualifizierte Fort- und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen

Freistellung vom Kinderdienst

eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe SuE S 13 TVöD. Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung

Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)

Karben plus: mtl. Zulage in Höhe von bis zu 220 € (in Vollzeit)

alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades

Gesundheitsförderung (Vergünstigung auf den Monatsbeitrag ortsansässiger Fitnessstudios sowie Zugang zu vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass)

Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung

Jobbike -Leasing

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter ; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Herrmann unter der Telefonnummer 06039/481-400 zur Verfügung.