PraktischKommunePraktischKommune
S

Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Stadt Bremerhaven

📍 BremerhavenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Bremerhaven
Standort
Bremerhaven
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Passende Stellen →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Die ID wurde in die Zwischenablage kopiert

Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -

Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Zentrale Angelegenheiten, Allgemeine finanzielle Familienhilfen“, Sachgebiet „Haushalt und Zuwendungen“ eine:n

Stadtangestellte:n (w/m/d)

- Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.124,08€ bis 3.783,33€/Vollzeit –

im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Befristet bis zum 31.12.2027 ist eine Erhöhung auf die volle wöchentliche Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden) möglich.

Das Aufgabengebiet ergibt sich aus der Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepaketes (BuT).

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.124,08€ bis 3.783,33€/Vollzeit –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Zusammenstellung der Gutscheine für Bremerhavener Kindertageseinrichtungen für die Inanspruchnahme der Mittagverpflegung sowie für ein- und mehrtägige Fahrten und Ermittlung der Erstattungsbeträge unter Berücksichtigung der Bewilligungszeiträume mit entsprechender haushalttechnischer Abwicklung

Beratung aller Einrichtungen bezüglich der Abrechnung von Leistungen im Rahmen des Bildung- und Teilhabepaketes.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

eine nachgewiesene abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder im kaufmännisch-administrativen Bereich.

Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), die Bereitschaft, flexibel bei der Aufgabenbewältigung der Abteilung mitzuwirken sowie die Teilnahme an entsprechenden Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen werden erwartet.

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet. Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung Infoma sind von Vorteil.

Kennzeichen

11/38 - 200

Bewerbungsfrist

12.10.2026

Befristet

zu besetzen im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Jobticket.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →