Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Sozialamt der Stadt Bremerhaven
Stadt Bremerhaven
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Bremerhaven
- Standort
- Bremerhaven
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Passende Stellen →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Die ID wurde in die Zwischenablage kopiert
Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Sozialamt der Stadt Bremerhaven
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Sozialamt der Stadt Bremerhaven
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung „SGB IX- und XII-Leistungen“, Abschnitt „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt“ eine:n
Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:n (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 9 BremBesO: 3.188,26€ bis 4.075,17€/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD:3.779,84€ -5.313,37€/Vollzeit (Entgeltordnung/VKA) –
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
- Besoldungsgruppe A 9 BremBesO: 3.188,26€ bis 4.075,17€/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD:3.779,84€ -5.313,37€/Vollzeit (Entgeltordnung/VKA) –
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Beratung von Leistungsberechtigten sowie selbstständige Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII
Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der nach § 74 SGB XII zur Kostentragung verpflichteten Personen sowie Berechnung der einzusetzenden Mittel unter Berücksichtigung vorrangiger Ansprüche
Umsetzen von gesetzlichen Änderungen im Bereich des SGB XII und Berücksichtigung von gesetzlichen Bestimmungen in angrenzenden Rechtsgebieten
Feststellung vorrangiger Leistungsansprüche
Verfolgen von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen
Vollziehen von Kassenanordnungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in
oder
ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabengebiet geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit verfügt und die sich durch ihre selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude auszeichnet.
Zudem werden gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen erwartet. Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialleistungs- und Verwaltungsverfahrensrechts sind wünschenswert.
Kennzeichen
11/38 - 201
Bewerbungsfrist
12.10.2026
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →