Inklusionsplaner*in im Fachdienst Frühkindliche Bildung
Stadt Neumünster
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Details
- Unternehmen
- Stadt Neumünster
- Standort
- Neumünster
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. September 2026
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Stellenbeschreibung
Inklusionsplaner*in im Fachdienst Frühkindliche Bildung
Neumünster
Teilzeit möglich, Teilzeit, Festanstellung
Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
Teilzeit möglich
Teilzeit
Festanstellung
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung
Was Sie bei uns bewirken
Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?
Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.
Auf einen Blick:
Bereich: Soziales
Entgeltgruppe: Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
Arbeitszeit:
19,5 Wochenstunden
Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Benefits:
zeitliche und räumliche Flexibilität
bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse?
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Ihre Aufgaben
Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben
Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial
Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen
Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung
Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung
Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen*innen, Eltern
Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge
Erstellen von Vermerken
Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten
Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung
Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich
Das bringen Sie mit
Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit stattlicher Anerkennung
Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen
Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert
Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team
Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren
Sie sind kundenorientiert
Auszeichnung
Top Nationaler Arbeitgeber 2026
für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.
Herausragende Benefits
Bis zu 52 freie Tage im Jahr
Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
Zeitliche und räumliche Flexibilität
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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