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Stadt Neumünster

Inklusionsplaner*in im Fachdienst Frühkindliche Bildung

Stadt Neumünster

📍 NeumünsterVerwaltungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Neumünster
Standort
Neumünster
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

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Stellenbeschreibung

Inklusionsplaner*in im Fachdienst Frühkindliche Bildung

Neumünster

Teilzeit möglich, Teilzeit, Festanstellung

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Festanstellung

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

Was Sie bei uns bewirken

Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?

Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.

Auf einen Blick:

Bereich: Soziales

Entgeltgruppe: Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE

Arbeitszeit:

19,5 Wochenstunden

Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits:

zeitliche und räumliche Flexibilität

bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell

umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

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Ihre Aufgaben

Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben

Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial

Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen

Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung

Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung

Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen*innen, Eltern

Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten

Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge

Erstellen von Vermerken

Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten

Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung

Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich

Das bringen Sie mit

Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit stattlicher Anerkennung

Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen

Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert

Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team

Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren

Sie sind kundenorientiert

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

Bis zu 52 freie Tage im Jahr

Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher

Zeitliche und räumliche Flexibilität

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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