Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Kostenübernahme Kindertagesbetreuung und Kindertagespflegeverwaltung
Stadt Schwabach
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Details
- Unternehmen
- Stadt Schwabach
- Standort
- Schwabach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung und Sachbearbeitung Finanzen und Buchhaltung
Stadt Schwabach
Arbeitsort: 91126 Schwabach
Stellenart: Teilzeit
Stelle online seit: 22. September 2026
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Arbeitsort: 91126 Schwabach
Stellenart: Teilzeit
Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung und Sachbearbeitung Finanzen und Buchhaltung
Die Stadt Schwabach sucht zum 1. November 2026 für das Amt für Jugend und Familie, Sachgebiet Jugendhilfeverwaltung, eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Kostenübernahme Kindertagesbetreuung und Kindertagespflegeverwaltung
in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst
Bearbeitung von Anträgen auf Kostenübernahme in den Bereichen Kindertagesstätten, Kindertagespflege und Mittagsbetreuung
Abwicklung der Kindertagespflegeverwaltung, insbesondere Auszahlung der laufenden Geldleistung an Kindertagespflegepersonen sowie Festsetzung des Elternbeitrags für Kindertagespflege
Beratung und Information der Tagespflegepersonen und Leistungsberechtigten
Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Datenbestandspflege, Abfragen und Statistiken unter anderem mit dem Fachprogramm OK.JUS
Abrechnung der staatlichen Fördermittel im Bereich Kindertagespflege gem. BayKiBiG
Kassentechnische Abwicklung der Leistungsgewährung
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Für Tarifbeschäftigte:
Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten nach den einschlägigen Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich ( siehe Entgelttabelle ). Zusätzlich gibt es eine jährli-che Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
Für Beamtinnen und Beamte:
Attraktive Besoldung nach den einschlägigen Bestimmungen des BayBesG bis zur Besoldungsgruppe A 7 BayBesG ( siehe Besoldungstabelle ). Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsmodelle
30 Tage (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte) Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
Wir erwarten von Ihnen
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (VL I; vormals BL I bzw. AL I)
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung als Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r
Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Bereitschaft und Befähigung zur zügigen Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsgebiete
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