Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsnachweise und Rechnungswesen (EG11 / A11)

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsnachweise und Rechnungswesen

Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsnachweise und Rechnungswesen (EG11 / A11)

Das Aufgabengebiet umfasst

Ermittlung der Ist-Kosten und Kalkulation der Plan-Kosten des Rettungsdienstes

Berechnung und Mitwirkung bei der Verhandlung der Rettungsdienstentgelte

Kontrolle der Kostenabrechnungen der im Rettungsdienst beteiligten Hilfsorganisationen

Prüfung und Anordnung von Ein- und Ausgangsrechnungen des Bereiches

Jahresabschlussarbeiten

Mitwirkung im Finanzcontrolling und Rechnungswesen

Mitwirkung bei der Aufstellung von Gebührenkalkulationen

Schulung von Mitarbeitern des Bereiches in Kostenrechnungs- und Rechnungsangelegenheiten

Erwartet werden

ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die 2. Angestelltenprüfung

alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung, insbesondere umfangreiche Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Buchführung

sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Formeltechniken)

anwendungssichere Kenntnisse in den weiteren MS-Office Programmen und Statistikprogrammen

analytisches, ganzheitliches Denken und organisatorische Fähigkeiten

eine sorgfältige Arbeitsweise

selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

kommunikatives und kooperatives Verhalten

verhandlungssicheres Auftreten

Wünschenswert:

Kenntnisse in der Finanzsoftware

MACH Führerschein Klasse B

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A11 SHBesG möglich.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.