Mitarbeiter/in (m/w/d/k.A.) für den Bereich Kita und Schulen
Stadt Trebbin
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Trebbin
- Standort
- Trebbin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
- Die Stadt Trebbin sucht
- Mitarbeiter/in (m/w/d/k.A.)
- für den Bereich Kita und Schulen
Die Stadt Trebbin sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter/in (m/w/d/k.A.)
für den Bereich Kita und Schulen
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir bieten Ihnen:
- eine zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
- eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (Teilzeit ist möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs,
- die Eingruppierung erfolgt in EG 6 nach dem TVöD-VKA. Sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, kann bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem öffentlichen Dienst die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden,
- betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet,
- individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
- Zuschuss zur privaten Gesundheitsprävention sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
- Leistungen nach dem TVöD unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub,
ab 2027 einen zusätzlichen Urlaubstag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
- Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung,
Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzlichen Urlaubstagen, Eröffnung eines Langzeitkontos
Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Vorgangsbearbeitung mit den freien Trägern
- Vorgangsbearbeitung von Statistiken
- Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung
- Überwachung der temporären Schulentwicklungsplanung
- Überwachung der temporären Bedarfsplanung und Auslastung Kita
- Vorgangsbearbeitung von Schulkostenabrechnungen
- Vorgangsbearbeitung zur Schulspeisung / Ausschreibung
- Vorgangsbearbeitung Kostenübernahme Betreuung von Kindern in/aus Fremdgemeinden
- Begleitung von Förderprogrammen für die Bereiche Kita, Schulen und Soziales
- Sitzungsdienst der zuständigen Ausschüsse
- Bürgerbüro
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder A1 Lehrgang oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine kaufmännische Ausbildung
- sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationstechnik sowie im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Vorlage eines eintragungsfreien behördlichen erweiterten Führungszeugnisses.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass telefonische Auskünfte zu der ausgeschriebenen
Stelle nicht möglich sind. Alle Anfragen und Bewerbungen werden ausschließlich schriftlich entgegengenommen.
Richten Sie Ihre aussagekräftigte Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise u. ä.) bitte bis zum
04.10.2026 per Mail (in einem PDF-Dokument) an:
Das sollten Sie noch wissen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt
Trebbin fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben sein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte
Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die
Ihnen im Zusammenhang mir der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →