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Kommunales Center für Arbeit

Sachbearbeitung Fachsoftware SGB II (m/w/d)

Kommunales Center für Arbeit

📍 GelnhausenSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kommunales Center für Arbeit
Standort
Gelnhausen
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Fachsoftware SGB II (m/w/d)

Gelnhausen

51.530 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

51.530 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Gelnhausen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gelnhausen

Publiziert: 11.09.2026

Publizierung bis: 25.09.2026

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Sachbearbeiter*in Fachsoftware SGB II stellen Sie die Einsatzfähigkeit unserer Fachsoftware sicher und übernehmen den First-Level-Support für unsere KCA-Mitarbeitenden. Sie setzen Vorgaben und Anweisungen des BMAS, des HMSI und der BA um und übernehmen die Pflege des Maßnahme-Portfolios und der Ansprechpartner. Zudem erstellen und pflegen Sie Handbücher, Leitfäden und Kurzanleitungen und sorgen für die strukturierte Dokumentation von Arbeitsabläufen. Sie analysieren und beheben Fehler, pflegen die erforderlichen Systemparameter und übernehmen die laufende Datenpflege. Darüber hinaus erstellen Sie Schulungskonzepte, führen Schulungen sowie die Geldläufe für sämtliche Aktiven Leistungen durch und prüfen diese im Rahmen des bestehenden Sicherheits- und Berechtigungskonzeptes.

Das bringen Sie mit:

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft oder

Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anwendung des Sozialrechts

Möglichst gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher

Möglichst Qualifizierung im Bereich der Systemverwaltung der Fachsoftware

Bereitschaft zur Einarbeitung in die SGB II Fachsoftware

Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Das wünschen wir uns:

Erfahrung mit Fachsoftware bzw. die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fachanwendungen einzuarbeiten,

ausgeprägte IT-Affinität,

Verständnis für Verwaltungs- und Geschäftsprozesse,

sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,

Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumenten und Vorlagen,

Fähigkeit, Auswirkungen von Verfahrensänderungen auf bestehende Prozesse und Schriftstücke zu erkennen,

hohe Zuverlässigkeit insbesondere bei zahlungsrelevanten Aufgaben,

gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Anwender*innen

Das bieten wir Ihnen:

Befristete Stellen in Voll-/Teilzeit (die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA)

Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Interne Personalentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)

Job-Ticket

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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