Sachbearbeitung im Bereich „Eingliederungshilfe für minderjährige Menschen mit Behinderung“

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 34 „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die

Sachbearbeitung im Bereich

„Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“ (m, w, d)

- Entgeltgruppe 9c TVöD -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet und für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Persönliche Hilfe und beraten der nachfragenden Personen,

Selbstständiges und abschließendes Bearbeiten über die personenzentrierte Leistungsgewährung im Leistungsbereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) neuntes Buch (IX) sowie achtes Buch (VIII).

Sicherstellen des Nachrangs der Sozialhilfe, Geltendmachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Verpflichteten,

Bearbeiten von Widersprüchen sowie

Abgeben von fachlichen Stellungnahmen für das Justiziariat bei Gerichtsverfahren.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,

gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,

vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,

leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,

im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),

einen Zuschuss zum Jobticket,

einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs.

Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben.

Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen und haben Fachkenntnisse im Leistungs- und Rehabilitationsrecht Sozialgesetzbuch I - XIV.

EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Enaio, OPEN/Prosoz) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.

Sie sind kooperations-, kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen mit,

idealerweise verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit.

Sonstige Hinweise:

Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Wollenweber ( – 81376). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“ ( – 81 658).

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung.