Mitarbeiter für die Stadtkasse, Bereich Forderungsmanagement (w/m/d)

Stadt Eschborn

Magistrat der Stadt Eschborn

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Stadtkasse, Bereich Forderungsmanagement (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Forderungsmanagement und Vollstreckungswesen

- Feststellung, Erfassung systemseitige Buchung von Forderungen

- Durchführung des Mahnwesens sowie Vorbereitung und Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen

- Kontenklärung, Kontenabstimmung und laufende Zahlungsüberwachung

- Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs

- Unterstützung des Sachgebietes bei Sonderaufgaben, Ausstellung von Bescheinigungen sowie gegenseitige Abwesenheitsvertretung im Team

Was Sie mitbringen müssen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss mit Berufserfahrung in der Buchhaltung

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einschlägiger Fach- bzw. Finanzsoftware sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einzuarbeiten

- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit

- Kommunikationsstärke und Bürgerorientierung, auch in anspruchsvollen oder konfliktgeneigten Gesprächssituationen

- Kenntnisse in der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung sowie im Mahnwesen

Unser Angebot:

- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)

- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)

- Jahressonderzahlung

- Kostenfreies JobTicket Deutschland

- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren

Seite 1

- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage

- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads

- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung

- Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt

- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft

- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri,

- Kontakt für Fachfragen: Frau Fay,

- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert