Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Controlling und die Bilanzbuchhaltung
Kreisstadt Hofheim am Taunus
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Details
- Unternehmen
- Kreisstadt Hofheim am Taunus
- Standort
- Hofheim am Taunus
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Controlling und die Bilanzbuchhaltung
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
65719 Hofheim am Taunus
Die Kreisstadt Hofheim am Taunus - die Kernstadt und die sechs Stadtteile Diedenbergen, Langenhain, Lorsbach, Marxheim, Wallau und Wildsachsen liegen einmalig idyllisch am Taunushang zwischen Frankfurt und Wiesbaden. Eine grüne Insel zum Leben, Wohnen und Arbeiten in der Mitte des Rhein-Main-Gebietes.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der zugewiesenen Fachbereiche bei der Haushaltsplanaufstellung sowie des Haushaltsvollzugs
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Haushaltsüberwachung
Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines empfängerorientierten
Berichtswesens zur Steuerungsunterstützung von Politik und Verwaltung sowie der Definition von Zielen und Kennzahlen zur Zielerreichung
Eigenständige Erstellung und Konsolidierung des Jahres- und Gesamtabschlusses. Damit verbunden sind einhergehende Tätigkeiten wie z.B. Kontoklärung, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, Rücklagen, GuV, Bilanz, Berichterstellung etc.
Erstellung von kommunalen Steuererklärungen
Einführung und Umsetzung des § 2b UStG
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung (möglichst in der Kommunalverwaltung)
Fundierte Kenntnisse der HGO, GemHVO sowie der einschlägigen Steuergesetze
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Hohe Arbeitsgenauigkeit
Ganzheitliches und Analytisches Denken und Handeln
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Lösungs- und serviceorientiertes Handeln
Gute Kenntnisse in MS-Office
Allgemeine Rahmenbedingungen und Benefits
Die Einstellung erfolgt frühstens zum 01.01.2027
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen)
Gleichstellung & Diversität: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Auf einen entsprechenden Hinweis sind wir angewiesen)
Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung (TVöD), Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.10.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail ( ) oder telefonisch unter 06192/202-473 (Frau Dedic, Team Personalmanagement) zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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