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Stadt Esslingen am Neckar

Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenbehörde & Anschlussunterbringung

Stadt Esslingen am Neckar

📍 EsslingenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Esslingen am Neckar
Standort
Esslingen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenbehörde & Anschlussunterbringung

Details

Kennziffer:

52.26/50

Stellenangebot vom:

17.09.2026

Vertragsart:

Teilzeit unbefristet

Die Stadt Esslingen am Neckar ...

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner:innen, die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.

Das Amt für Soziales, Integration und Sport sieht sich als Förderer des gesellschaftlichen Zusammenhalts und des sozialen Friedens. In diesem Geist leben wir auch unsere Asyl- und Integrationsarbeit. Wir setzen auf dezentrale und bürgernahe Strukturen, die sich gut in die vorhandenen Angebote einfügen. Der Bürgerservice Einwanderung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und unbefristet eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenbehörde & Anschlussunterbringung

Wir bieten Ihnen

Eine attraktive Vergütung in EG 9a (3.658,61 EUR bis 4.979,97 EUR) TVÖD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungszulage und Jahressonderzahlung

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Auf der folgenden Seite erhalten Sie Informationen zum Entgelt für Tarifbeschäftigte

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)

Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.)

Ihre Aufgaben

Gefahrenabwehr bei Obdachlosigkeit

Unterbringung obdachloser Personen

Unterbringung von Geflüchteten in der kommunalen Anschlussunterbringung

Verwaltung und Betrieb von Notunterkünften

Organisation, Vergabe und Kontrolle der Unterkunftsplätze

Sicherstellung von Mindeststandards (Hygiene, Sicherheit, Hausordnung)

Gefährdungseinschätzung und Einzelfallprüfung

Ermittlung des tatsächlichen Obdachlosenstatus

Zusammenarbeit mit Polizei

Zusammenarbeit mit sozialen Fachstellen & anderen Fachstellen

Ansprechpartner für Vermieter, Polizei, Nachbarn, usw.

Mitwirkung bei Zwangsräumungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungs-wirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) oder

eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notar-fachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder

Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ordnungsbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung

Ein freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen gehört zu Ihren Eigenschaften

eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt

Sie zeigen Interesse an den digitalen Themen einer modernen Stadtverwaltung

Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Die richtige Stelle für Sie?

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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