PraktischKommunePraktischKommune
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Referentin/Referent (m/w/d) Abteilung 1 "Zentrale Aufgaben", Referat 15122 "Statistik, Modellrechnungen"

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Referentin/Referent (m/w/d) Abteilung 1 'Zentrale Aufgaben', Referat 15122 'Statistik, Modellrechnungen'

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Ja

Befristete Beschäftigung von

02.11.2026

Befristete Beschäftigung bis

31.03.2028

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Im Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit in Mainz ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, Referat 15122 „Statistik, Modellrechnungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)

befristet bis voraussichtlich 31.03.2028 als Elternzeitvertretung, unter dem Vorbehalt der Inanspruchnahme von Elternzeit durch die derzeitige Stelleninhaberin, in Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeit kann auch im Rahmen einer Abordnung wahrgenommen werden. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

Erstellung von wissenschaftlichen Datenauswertungen und Prognosen

Datenzulieferung u. a. zur Beantwortung parlamentarischer Anfragen

Datenprüfung z. B. für Berichte

Kontaktstelle für andere Institutionen (z. B. für die Zusammenarbeit mit dem Statistischen Landesamt)

Vertretung des Ministeriums in Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten auf Bund-Länder-Ebene

Wir setzen voraus:

ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Erstes und Zweites Staatsexamen) in Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einem anderen Fachgebiet mit Schwerpunkt in den dargestellten Aufgaben

sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Excel

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

einschlägige Kenntnisse im Bereich der statistischen Methodenlehre, der IT-gestützten statistischen Datenanalyse und im Umgang mit Datenbanken

Überdies sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis

Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

IT-Affinität

Bei Erfüllung des Anforderungsprofils können sich rheinland-pfälzische Landesbeamtinnen und Landesbeamte des 4. Einstiegsamtes bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO bewerben, denen eine Planstelle zugewiesen ist. Bewerben können sich zudem vergleichbar vergütete Beschäftigte. Ausdrücklich angesprochen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Personen, die bislang nicht im öffentlichen Dienst tätig waren. Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung 'Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber'.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →