Referent*in Tarifrecht/-politik, Kollektivarbeitsrecht (befristet bis 31.01.2028)

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Vollzeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Betriebsarzt/Betriebsärztin

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Referent*in Tarifrecht/-politik, Kollektivarbeitsrecht (befristet bis 31.01.2028)

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Wo viele Menschen gemeinsam Köln bewegen, braucht es klare Entscheidungen, Fingerspitzengefühl und arbeitsrechtliche Sicherheit!

Du berätst unsere Führungskräfte bei individuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest anspruchsvolle Personalmaßnahmen verantwortungsvoll und lösungsorientiert. In einem kollegialen Team mit direktem Austausch trägst du dazu bei, faire Lösungen zu finden, ein gutes Betriebsklima zu stärken und den ÖPNV in Köln zuverlässig am Laufen zu halten.

Das erwartet dich bei uns:

Stellen bewerten: Eigenverantwortlich führst du Stellenbewertungen durch und erstellst Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen zu Vergütungsthemen. Darüber hinaus übernimmst du die Konzeption, Verhandlung und Weiterentwicklung betrieblicher Eingruppierungsregelungen.

Betriebsvereinbarungen: Du konzipierst und verhandelst Betriebsvereinbarungen sowie betriebliche Regelungen und verantwortest deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis.

Beraten: Mit deinem Expertenwissen berätst du Führungskräfte und Fachbereiche insbesondere in arbeits-/tarifrechtlichen bzw. personalpolitischen Themen. Dazu gehört auch die Erstellung von Gutachten und die Erarbeitung von Stellungnahmen (z.B. bei Gesetzesänderungen). Du wirkst bei der Umsetzung der daraus abzuleitenden Maßnahmen mit.

Das bringst du mit:

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und dein zweites Staatsexamen erfolgreich bestanden.

Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Arbeits-, Tarif- oder Kollektivarbeitsrecht z.B. während deines Referendariats sammeln.

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Dein sicheres Auftreten und deine sehr gute Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise. Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer analytischen Denkweise runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen