Leitung der Abteilung Technik und Planung im Bereich Hochbau (m/w/d) (Kennziffer 2026-09-18-B)
Stadt Gevelsberg
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Stellenbeschreibung
Leitung der Abteilung Technik und Planung im Bereich Hochbau (m/w/d) (Kennziffer 2026-09-18-B)
Hybrid 58285 Gevelsberg
Entgelt: TVöD-VKA E 14
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.10.2026
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der
Leitung der Abteilung Technik und Planung im Bereich Hochbau (m/w/d)
(Kennziffer 2026-09-18-B)
bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg (TBGev) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Leitung des Bereichs Technik und Planung (Schwerpunkt Hochbau) mit technischem Gebäudemanagement, Planungs- und Ingenieurleistungen für Ingenieurbauwerke
Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplan
finanzielle und wirtschaftliche Überwachung der Hochbaumaßnahmen
Fertigen erforderlicher Gremienvorlagen und Vertretung der TBGev in Fachausschüssen
Fachaufsicht über das technische Personal im Bereich Hochbau
Vertretung der Betriebsleitung und ggf. der Fachbereichsleitung 3 (Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt)
Einstellungsvoraussetzungen sind:
abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in, Architekt/in, Master im Bereich Hochbau
mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen
mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere Vergaberecht und der HOAI
Erfahrungen mit moderner Informationstechnik sowie EDV-unterstützten Gebäudeinformationssystemen
ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Innovationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber der Organisationsentwicklung
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und anderen Fachbereichen
Kenntnisse, Sensibilität und Engagement in Fragen der Gleichstellung von Frau und Mann
Führerschein der Klasse B (Pkw) und Bereitschaft diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle die nach Entgeltgruppe 14 TVöD ausgewiesen ist.
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD NRW) bis Entgeltgruppe 14 TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit des Fahrradleasings
einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Chancengleichheit:
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei den Technischen Betrieben haben und über das geforderte Anforderungsprofil verfügen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-09-18-B bis zum 18.10.2026 über die Homepage elektronisch ein.
Kontakt:
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Stadt Gevelsberg
- Standort
- Gevelsberg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 6. Oktober 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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