Beschäftigte/r (m/w/d) für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren), Standort Heidelberg

Beschäftigte/r (m/w/d) für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren), Standort Heidelberg

Beschäftigte/r (m/w/d) für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren), Standort Heidelberg

16. September 202616. September 2026

Für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren), Römerstr. 168, 69126 Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Geschäftszimmertätigkeiten wie z. B. Steuerung des Postlaufes und des E-Mailverkehrs, Terminverwaltung, Erfüllung von Meldeverpflichtungen, Bedarfsermittlung und Bestellung von Büromaterialien sowie organisatorische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung (u. a. Meldungen von Mängeln, Terminierung von Wartungen und Reparaturen)

Entgegennahme, Prüfung und Erfassung von digitalen Spurenträgern (z. B. Speichermedien, Festplatten, Mobiltelefone, Computer)

Führung der Vorgangsverwaltung zur lückenlosen Dokumentation des Transfers und Status der Spurenträger

Koordination und Überwachung von Rückläufen der Beweismittel an die zuständigen Ermittlungsstellen sowie Klärung von Rückfragen

Erledigung von Büroarbeiten im Rahmen der Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in Ermittlungsverfahren

IHR PROFIL

Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf erwünscht

Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit Beweismitteln

Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware (z. B. MS-Office)

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Serviceorientiertes Arbeitsverständnis

WIR BIETEN IHNEN

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld

Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Eine umfassende Einarbeitung

Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Im Bedarfsfall Unterstützung für eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes, denn wir möchten die Barrierefreiheit voranbringen

IHRE PERSPEKTIVE

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L

Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen:

Frau Brecht

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen:

Herr Domschke