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Stadt Ulm

Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)

Stadt Ulm

📍 UlmVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ulm
Standort
Ulm
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
18. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als

Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)

Vollzeit, befristet

für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis April 2031.

In der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten

konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Trägerprofils

Verantwortung für die Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit

Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg

Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit

Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern

Bereitschaft, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung voranzubringen

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 1-gruppigen Kindertageseinrichtung

ein wertschätzendes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung

vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen

die Möglichkeit, pädagogische und konzeptionelle Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Jäkel, Teamleiter, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2026 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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