Sachbearbeiter:in Wohngeld (m/w/d) im Amt für Soziales und Migration
Stadt Erftstadt
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Details
- Unternehmen
- Stadt Erftstadt
- Standort
- Erftstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bild: iStock
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Sachbearbeiter:in Wohngeld (m/w/d) im Amt für Soziales und Migration
TVöD VKA bis zur EG 9a / -in Teilizeit mit 28,5 Wochenstunden- (19,5 Stunden unbefristet sowie 9 Stunden befristet bis 28.02.2027)
Ihre Kernaufgaben
- Beratung, Prüfung und Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen nach dem Wohngeldgesetz,
- Prüfung und Bearbeitung von Wohngeld für Heimbewohner,
- Rückforderung von Wohngeld und Lastenzuschuss, Erstellung von Aufhebungs- bzw. Rückforderungsbescheiden,
- Datenaustausch mit dem LDS,
- Fertigen von Statistiken,
- Widerspruchsbearbeitung,
- Vertretung für das Sachgebiet Wohnbauförderung, Prüfung der Voraussetzungen und Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen.
Ihr Profil
- Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I,
- nachrangig: dreijährige kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r oder Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Verwaltung
- Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich ist wünschenswert,
- Kenntnisse im Wohngeld-, Einkommenssteuer- und/ oder Sozialleistungsrecht (WoGG, EStG, SGB I/X9 sind ebenfalls wünschenswert,
- Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit,
- Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten,
- Praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement,
- Fundierte Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmittel Outlook und MS Office.
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 08.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).
Ihre Ansprechpersonen:
Abteilung Migration und Integration, Frau Wolf
Personalabteilung, Frau Räbiger
02235 / 409-115
02235 / 409-216
Stellennummer: 265010
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