Sachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung

02.03.2026

Willkommen

im Land zum Leben.

Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Johannes-Stelling-Straße 14 19053 Schwerin

Bewerbung bis 20.03.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer befristet bis 31.03.2027

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Ansprechperson(en) Herr Schröder

Herr Geißler

Besoldung/ E 11 TV-L

Entgeltgruppe Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Job-ID 15395

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat 'Regionale Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung' zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters allg. Verwaltung Im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern befinden bzw. befunden haben, können gemäß § 14 Absatz 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Fachaufsicht über zwischengeschaltete Stellen des ESF im Aufgabenbereich

Grundsatzangelegenheiten und Monitoring der im Aufgabenbereich bewirtschafteten Förderrichtlinien

Auswertung und Aufbereitung projektbezogener Daten, Berichterstellung zur Umsetzung der Output- und

Ergebnisindikatoren der Förderung

Einzelangelegenheiten und Umsetzung von Modellvorhaben der Arbeitsmarktförderung des Landes

Öffentlichkeitsarbeit für alle Förderungen im Referat, einschließlich Erstellung von Regionalreports

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESF-Förderrichtlinien

Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Prüfungs-angelegenheiten/Mitteilungen der Prüfbehörden

Haushaltsangelegenheiten des Referates

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) verfügen.

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

Kenntnisse der regionalen Akteure und Strukturen, insbesondere der im Rahmen des SGB II und des kommunalen

Haushaltsrechts kofinanzierenden Partnerinnen und Partner

Kenntnisse der EU-Förderkulisse

Grundkenntnisse in BWL sind wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strukturfonds- und/oder Arbeitsmarktförderung

Hilfreich sind zudem eine selbstständige, gründliche und schnelle Arbeitsweise, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie hohes Engagement. Des Weiteren sind Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie umfassende Kompetenzen hinsichtlich des mündlichen und schriftlichen Ausdrucks gerne gesehen.

Das bieten wir Ihnen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Schwerin im Verbund mit den

Kooperationspartnern der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale MV

flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)

eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)

eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld

eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Rad-Leasing

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.