Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung
Stadt Ahaus
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ahaus
- Standort
- Ahaus
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.
Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:
Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Durchführung verwaltungsweiter Digitalisierungs- und Organisationsprojekte
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen (u. a. Einsatz von KI und Automatisierung)
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) in enger Zusammenarbeit mit dem DMS-Team
Begleitung und Mitgestaltung bei der Umsetzung gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen
Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und Anwendungen (z. B. DMS, KI-Funktionalitäten)
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss als Bachelor of Laws bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin / Dipl.-Verwaltungswirt oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
Studienabschluss in den Bereichen Digital Business Management, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit KI, DMS und Verwaltungsdigitalisierung sind wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch
Vergütung:
A 11 LBesG NRW / E 10 TVöD
Rahmenbedingungen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.10.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
Für weitere Informationen stehen Ihnen
als Ansprechpersonen zur Verfügung:
Herr Funke, Fachdienst Organisation, Digitalisierung und IT (02861 681-2000)
Frau Röder, Fachdienst Personal (02861 681-2140)
Weitere Informationen
zum Kreis Borken finden
Sie auch im Internet unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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